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关于本刊

主编：都 阳
创刊时间：2013年
主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
 国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703

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标题： 作者：   关键词：    
  • 工商资本下乡能否提升农村劳动力就业质量？
  • [摘要]工商资本下乡有助于促进农村劳动力市场转型和增加本地就业，但在扩大就业规模的同时能否提升就业质量仍有待进一步探讨。本文基于中国劳动力动态调查数据，构建就业质量的多维评价指标体系，深入考察工商资本下乡对农村劳动力就业质量的影响及其异质性。研究发现，工商资本下乡总体上有助于提升农村劳动力的就业质量，尤其在工作稳定性、工资收入、工作保障和工作满意度方面提升效果显著。从下乡路径来看，工商资本下乡从事农业生产和农业生产性服务，能够有效提升农村劳动力的就业质量。进一步研究发现，工商资本下乡从事二、三产业仅有助...
  • 作者：陈萌萌;陈景帅;韩青;
  • 全文[ PDF 1271.69 KB ] 2025.13（6）  共有 24 人次浏览
  • 数据要素对农民工岗位更替和就业替代风险的影响
  • [摘要]本文将国家大数据综合试验区建设作为准自然实验，从岗位更替和就业替代风险角度考察数据要素对不同行业农民工就业的影响。研究发现，数据要素通过增加农民工的岗位更替，降低了农民工的就业替代风险。具体而言，数据要素推动了第二产业和消费性服务业领域农民工的岗位更替，降低了消费性服务业农民工的就业替代风险。数据要素通过替代效应和创造效应影响农民工的就业。替代效应表现为技能挤出、工作强度和收入分配，创造效应则体现为工作灵活性、健康风险。数据要素促进农民工从第二产业流动到消费性服务业，提升农民工的家庭工资，抑制其...
  • 作者：张云;郭晓莹;舒中桥;
  • 全文[ PDF 1335.85 KB ] 2025.13（6）  共有 16 人次浏览
  • 平台经济背景下非正规就业与正规就业的工资差距
  • [摘要]平台经济的兴起为非正规就业提供了新的发展机遇，但其是否会减小非正规就业与正规就业的工资差距仍存在争议。本文使用2011-2023年中国社会状况综合调查数据，将中国服务交易平台进入阶跃式发展期的时间作为分界点，实证分析非正规就业与正规就业工资差距在平台经济兴起前后的变化。研究发现，随着平台经济兴起，非正规就业与正规就业的工资差距经历了先急剧缩小后趋于平稳的过程；平台经济的兴起确实改善了非正规就业人员的收入状况。进一步研究表明，从事生活性服务业的非正规就业人员，与正规就业人员之间的工资差距缩减幅度更大。机制...
  • 作者：蒋帆;魏东霞;田向东;
  • 全文[ PDF 1207.79 KB ] 2025.13（6）  共有 27 人次浏览
  • 劳动司法保障、供应链溢出与企业创新
  • [摘要]立足新发展阶段，通过完善劳动力市场制度以强化人力资源保障并提升企业创新活力，已成为落实人才强国与创新驱动发展战略的核心命题。本文基于2014-2021年中国上市企业的供应链网络数据，研究发现，下游企业所在地劳动司法保障的强化能够激励异地中游企业开展创新活动，这一影响主要通过供应链网络的知识溢出、竞争激励与供应链协作三大渠道得以实现。进一步区分供应链网络特征的分析表明，供应链网络的形成与重塑均有利于供应链技术溢出作用的发挥，其作用强度与供应商-客户之间的联系紧密程度密切相关。在多元化的供应链网络中，供应链溢...
  • 作者：马皓巍;冯帆;王晓曼;
  • 全文[ PDF 1114.08 KB ] 2025.13（6）  共有 13 人次浏览
  • 机会公平、生育意愿与公共政策支持
  • [摘要]保持人口规模的合理增长与性别结构均衡，是推动人力资本积累与高质量发展的关键支撑。基于2021年中国综合社会调查数据，本文考察了机会公平对生育意愿与生育偏好的影响，并进一步评估了旨在缓解机会不平等影响的公共政策效果。研究发现：机会不平等显著降低了居民生育意愿，并会显著强化其对男性后代的偏好。与无子女家庭和二孩家庭相比，机会不平等会显著抑制一孩家庭的生育意愿，同时增强其对男性后代的偏好。进一步分析表明，在生育保险和公共服务水平较低的地区，机会不平等对生育意愿的负向影响和对男性后代偏好的正向影响更为显著。...
  • 作者：郑宏运;曾柯斐;周玉雯;
  • 全文[ PDF 1101.32 KB ] 2025.13（6）  共有 31 人次浏览
  • 智能制造、职业教育与劳动力技能结构升级
  • [摘要]如何推进劳动力技能结构升级，使其适应智能制造的不断发展，是一项重要命题。本文在内生教育决策的分析框架下，讨论了智能制造发展对劳动力技能结构的影响，并在此基础上分析了职业教育政策的效果。本文发现：在当前中国职业技能劳动力与智能制造技术存在技能错配的背景下，教育经费向职业教育倾斜能够显著增加职业技能劳动力供给，但无法提高职业教育回报率；职业技能的供需失衡将导致职业教育资源配置效率低下；随着职业技能劳动力与智能制造技术的互补性增强，职业教育回报率将上升。因此，在职业教育政策实施过程中，一方面需要协调职...
  • 作者：章潇萌;胡彬;刘相波;
  • 全文[ PDF 1105.48 KB ] 2025.13（6）  共有 26 人次浏览
  • 积极应对人工智能的就业冲击
  • [摘要]党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调，促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式，综合应对外部环境变化和新技术发展对就业的影响。这为“十五五”时期就业工作提供了重要遵循。当前中国正处于战略机遇和风险挑战并存的时期，以生成式人工智能为代表的技术革命和产业变革加速演进，不仅创造了生产力跃升的机遇，也给劳动力市场带来了系统性冲击。如何在大力推动数智技术发展、加快释放技术红利的同时，有效应对技术对就业的潜在冲击，从而实现科技进步与高质量充分就业的协同演...
  • 作者：王春超;聂雅丰;
  • 全文[ PDF 911.33 KB ] 2025.13（6）  共有 36 人次浏览
  • 深入推进以人为本的新型城镇化
  • [摘要]党的二十届四中全会提出，要深入推进以人为本的新型城镇化。面向“十五五”时期，中国城镇化必须从以土地扩张为动力的旧模式转向以人为本的新战略。城镇化的本质是要满足人民日益增长的美好生活需要，人口的城镇化以及城镇居民的获得感、幸福感、安全感才是城镇化的最终目标。
  • 作者：陆铭;
  • 全文[ PDF 909.77 KB ] 2025.13（6）  共有 18 人次浏览
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