



《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道,为研究中国劳动就业问题,总结劳动力市场转型的中国经验,应对该领域出现的理论和政策挑战,建立、完善和发展中国特色、中国气派的劳动经济学而共同努力。
数据要素、生成式人工智能与居民就业
李晓龙;陈宠;廖乐伟;秦雪征;
2025,13(2):3-24 [摘要](155)
155
[PDF 1462.86 KB](18)
公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
韦庆芳;魏下海;刘缘;余玲铮;
2025,13(2):25-51 [摘要](144)
144
[PDF 1227.81 KB](10)
数字经济发展与就业福利增进——基于可行能力的视角
项升;李豫新;
2025,13(2):52-76 [摘要](156)
156
[PDF 1054.11 KB](13)
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异——基于职业任务属性转变的视角
黄乾;苏文杰;郭建君;
2025,13(2):77-106 [摘要](127)
127
[PDF 1102.73 KB](3)
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级——基于年报的文本分析
李冬伟;方俊;李建良;付梦娇;
2025,13(2):107-129 [摘要](120)
120
[PDF 1303.68 KB](4)
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
杨小伟;张娆;张治强;
2025,13(2):130-156 [摘要](124)
124
[PDF 1150.61 KB](6)
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项升;李豫新;
2025,13(2):52-76 [摘要](156)
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155
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黄乾;苏文杰;郭建君;
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2025,13(2):107-129 [摘要](120)
120
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李晓龙;陈宠;廖乐伟;秦雪征;
2025,13(2):3-24 [摘要](155)
155
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144
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