在线办公

期刊检索

您当前的位置:首页 >> 期刊列表

标题: 作者:   关键词:    
  • 基于非参数Bootstrap法的基尼系数置信区间估计
  • [摘要]国家统计局公布的最新数据显示,中国近几年的基尼系数有所下降,这与一些独立研究机构的计算结果有所差异并引发了学术讨论。由于目前公布的基尼系数均为点估计,因此无法简单地判断不同估计结果之间的差异是否显著。本文采用中国家庭动态跟踪调查(China Family Panel Studies,CFPS)数据计算了2010年的基尼系数,并利用模拟收入扰动和自助法(Bootstrap)分别对收入统计误差以及抽样随机性误差进行了估计,得出了各种情况下的标准误差、置信区间和分布情况,进而获得了基尼系数的置信区间估计。本文为判断国家统计局的基尼系数下降结论以...
  • 作者:

    王伟尧;袁强;杨澄宇;

  • 全文[ PDF 909.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5807 人次浏览
  • 粮食补贴政策背景下兼业农户夫妻非农就业行为研究——基于粮食主产区的调查
  • [摘要]农村劳动力非农就业对提高家庭收入和促进农村经济发展具有重要意义,也是解决中国新时期“三农”问题的一条重要途径。本文基于粮食主产区兼业农户的实地调查数据,采用Tobit模型分析方法,对粮食补贴政策背景下兼业农户夫妻非农就业行为进行了实证研究。研究结果显示,户主在家庭就业决策中起主导性的作用,其非农就业决策显著影响配偶的非农就业行为;个体人力资本禀赋对户主的非农就业行为有显著影响,但对配偶则无明显影响;粮食补贴政策对兼业农户夫妻的非农就业行为虽有负向影响,但其边际效应较小;家庭社会资本在夫妻双方的非农就...
  • 作者:

    吴连翠;陆文聪;

  • 全文[ PDF 1250.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5310 人次浏览
  • 工资水平、工资结构与企业效益的协同效应研究——基于2008-2010年天津市923家企业面板数据的分析
  • [摘要]在梳理相关文献的基础上,本文提出了企业员工的工资水平、工资结构与企业效益之间关系的4个假说,并以2008年至2010年天津市923家企业面板数据为基础,通过建立联立方程模型对相关假说进行了实证检验。结果表明,员工的总体工资以及构成总体工资的固定工资和可变工资均与企业效益之间存在着明显的相互促进的协同效应。进一步分析显示,固定工资与可变工资对企业效益影响的显著程度取决于宏观经济形势,并且这种协同效应存在明显的阈值特性。宏观经济形势恶化时,可变工资对企业效益的激励作用会因折扣效应而变得不显著。
  • 作者:

    周云波;赵红梅;吴婷;

  • 全文[ PDF 1994.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5259 人次浏览
  • 城乡居民财富持有不平等的折射效应:收入差距的再解释
  • [摘要]中国的收入分配问题备受关注,研究视野也正在从收入分配逐步扩展到财富分配。本文以2013年宝鸡、成都和邯郸三城市城乡居民财富和收入抽样调查数据为依据,从财富分布不平等的角度对收入差距进行了考察,进而指出财富持有和收入之间存在着正向反馈效应。具体而言,本文主要得出以下结论:首先,在城乡日趋一体化的大背景下,财富差距虽有缩小的趋势,但是城乡家庭财富持有的不平等程度仍较为严重;其次,由房产财富和金融资产财富产生的财产性收入在总收入中占比较大,已超过了转移性收入;最后,财富对收入差距的影响通过财产性收入这一“...
  • 作者:

    林芳;蔡翼飞;高文书;

  • 全文[ PDF 1722.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5214 人次浏览
  • 中国劳动报酬份额下降的影响因素:一个综述
  • [摘要]迄今为止,学术界对于中国劳动报酬份额下降的研究取得了丰富的成果。本文在介绍劳动报酬份额理论的基础上,对国内劳动报酬份额下降影响因素的研究成果进行了综述,包括劳动报酬份额的度量和资本深化、资本偏向性技术进步、开放经济、市场经济制度和税收政策对劳动报酬份额的影响。最后根据文献研究结果提出政策建议和进一步的研究方向。
  • 作者:

    吴晗;杨飞;程瑶;

  • 全文[ PDF 1762.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5401 人次浏览
  • 收入、消费与中国经济结构再平衡
  • [摘要]中国经济存在结构失衡,需要进行再平衡。本研究主要讨论经济结构失衡的表现形式、原因和实现经济再平衡的途径。研究指出,长期以来中国经济结构失衡的最主要表现,是消费率逐年下降并已大幅度低于国际通常水平,而储蓄率和资本形成率持续上升并已过高。结构失衡的根本原因是收入分配失衡。以下方面的改革对中国经济结构的再平衡具有重要作用:财税体制改革和政府支出结构的改善对结构调整至关重要;土地制度改革应与财税体制改革协调推进;继续进行市场化改革;继续进行户籍制度改革,完善社会保障。与此同时,经济和社会管理方面的各项改...
  • 作者:

    王小鲁;

  • 全文[ PDF 1683.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5272 人次浏览
  • 如何实现居民收入增长?
  • [摘要]中国经济下行压力加大,而且居民收入增长落后于经济增长,这使得实现到2020年居民收入比2010年翻一番的目标成为一项艰巨任务。本文在分析居民收入和经济增长之间关系的基础上,梳理了居民收入增长的特征,探讨了制约居民收入增长的主要因素,提出了增加居民收入的对策建议。研究发现,居民收入占国民收入的份额与经济增长之间存在U型关系,实现居民收入增长目标需要守住经济增长的底线,提高劳动报酬收入,健全合理的工资增长机制,同时还要改革资本市场,畅通资本收益转化为居民财产性收入的通道。
  • 作者:

    张车伟;赵文;

  • 全文[ PDF 1868.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5837 人次浏览
  • 人力资本、科技职工与技术进步
  • [摘要]在中国人口红利转型与经济发展转型的目前阶段,作为重要创新主体,高新技术企业人力资本是否开始发挥作用了呢?本文针对此问题,使用国家统计局工业企业数据库的高新技术企业数据,实证检验人力资本水平、人力资本投入与科技职工占比对技术进步的影响,结果显示:人力资本水平、人力资本投入与科技职工对中国高新技术企业全要素生产率与研发投入水平均具有显著促进作用,而对集体企业、港澳台企业与外商企业的研发投入缺乏明显影响,这与这些企业的研发投入状况有关。研究结论表明,随着刘易斯拐点的到来以及传统人口红利的逐步消失,中国...
  • 作者:

    李军林;罗来军;姚东旻;刘畅;

  • 全文[ PDF 1351.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5288 人次浏览
  • 中国经济转轨时期女性的就业选择及收入效应的变迁
  • [摘要]运用1993-2011年CHNS微观数据,本文探讨了中国经济转轨时期女性就业选择与收入的演变趋势,发现中国女性劳动力从事短期工的比率呈显著上升趋势,从事长期工与非农自雇的比率出现下降,农业自雇始终保持较高比重。进一步研究显示,从市场经济体制初步建立期到完善期,深化市场机制的制度转变是导致女性更多选择工资工作尤其是短期工的主要原因,市场经济体制完善期的制度环境并不利于女性的创业活动,这一时期农业自雇比重的下降主要是由于受教育程度等禀赋特征的改善。对应于不同的就业选择,其收入上升程度不一,市场机制的深化改革使女...
  • 作者:

    赖小琼;陈凯鸣;

  • 全文[ PDF 2114.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5407 人次浏览
  • 被动加班、工时满意度与最优工时——来自中国家庭追踪调查(CFPS)的证据
  • [摘要]加班现象在中国非常普遍,但是它合理吗?中国劳动力的最优工作时间是多少?本文基于劳动力供给方视角,采用2010年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,构建以工时满意度为因变量、以工作时间为主要自变量的半参数模型,通过刻画工时满意度随工作时间变化的非线性轨迹,证实了加班导致的工时延长显著降低了中国劳动力的工时满意度,进而推导出中国劳动力市场上普遍存在的加班现象在整体上是消极且不合理的。并且,根据工时满意度随工作时间变化的倒U形轨迹,本文观测到使中国劳动力的工时满意度达到最高水平的每月工时安排大约是22天×6小时。...
  • 作者:

    王茜;罗连化;

  • 全文[ PDF 984.0 KB ] 2014.2(6)  共有 5919 人次浏览
 1