中国劳动报酬份额下降的影响因素：一个综述-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

中国劳动报酬份额下降的影响因素：一个综述

摘要：	迄今为止，学术界对于中国劳动报酬份额下降的研究取得了丰富的成果。本文在介绍劳动报酬份额理论的基础上，对国内劳动报酬份额下降影响因素的研究成果进行了综述，包括劳动报酬份额的度量和资本深化、资本偏向性技术进步、开放经济、市场经济制度和税收政策对劳动报酬份额的影响。最后根据文献研究结果提出政策建议和进一步的研究方向。
作者：	吴晗;杨飞;程瑶;
作者单位：	南开大学经济学院;南京审计学院公共经济学院;南京审计学院公共经济学院;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2014，2（6）:0-0
JEL分类号：
基金项目：	2012年教育部规划基金青年项目“中国的劳动收入占比：测算方法构建、多重因素分解与刘易斯拐点逼近后的政策治理思路”(12YJC790017);江苏高校哲学社会科学研究基金“江苏省战略性新兴技术创新对高技能人才需求的影响机制及对策研究”(2014SJB211);
文章编号：
关键词：	劳动报酬份额;影响因素;资本偏向性技术进步;
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