企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额

摘要：	为探究企业经济政策不确定性感知是否以及如何影响劳动收入份额，本文构建了理论分析框架，并以2007-2023年沪深A股上市企业为实证考察对象。结果表明：企业经济政策不确定性感知会显著降低劳动收入份额。探析其中机制发现，增强预防性动机、缩减投资支出与劳动雇佣规模是重要的作用机制。异质性分析发现，企业经济政策不确定性感知降低劳动收入份额的作用在营商环境较差的地区、制造业行业及融资约束程度较高的企业中更加显著。此外，企业经济政策不确定性感知降低劳动收入份额后，会进一步抑制企业未来劳动生产率的提升。本文的研究补充了企业经济政策不确定性感知的经济后果和劳动收入份额的影响因素，为政府制定相关经济政策以实现收入增长目标提供了实践启示。
作者：	杨小伟;张娆;张治强;
作者单位：	南京农业大学金融学院;洛阳理工学院会计学院;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2025，13（2）:130-156
JEL分类号：
基金项目：	教育部哲学社会科学研究后期资助项目（24JHQ034）;国家自然科学基金面上项目（72173074）;江苏高校“青蓝工程”（2022-2025）;
文章编号：
关键词：	经济政策不确定性感知;劳动收入份额;预防性动机;投资支出;劳动雇佣;
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