新《劳动合同法》如何影响农民工的劳动权益？-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

新《劳动合同法》如何影响农民工的劳动权益？

摘要：	2008年1月1日新《劳动合同法》正式生效，该法明确规定企业应该与工人（包括农民工）签订书面劳动合同，增强了对工人的劳动保护，加大了对违法企业的惩处力度。本文采用新法生效前后对珠三角农民工开展的调研数据，利用农民工第一次签订书面合同的回顾信息，分析法律实施对农民工劳动关系以及社会保险覆盖的影响。实证结果表明，新《劳动合同法》的施行提高了农民工的书面合同签订率，进一步提升了农民工的社会保险覆盖率，降低了拖欠农民工工资的发生率，与此同时，农民工工作企业的工会覆盖率也有所上升。
作者：	李小瑛; Richard Freeman;
作者单位：	中山大学港澳珠江三角洲研究中心; 哈佛大学经济系和美国国家经济研究局（NBER）;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2014，2（3）:0-0
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关键词：	劳动合同法; 农民工; 劳动权益
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