中国城市性别失业率差异与就业歧视-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

中国城市性别失业率差异与就业歧视

摘要：	不同于劳动参与的研究，失业是个体积极寻找工作之后仍然无法得到雇佣。男性与女性在中国劳动力市场上的失业率是否存在差异，差异主要源于男性与女性自身条件的不同，还是因为市场存在性别歧视，具有重要的政策含义。本文基于中国家庭追踪调查数据发现：（1）女性失业率显著高于男性，即便控制其他因素影响，性别失业率差异依然显著，且25~34岁个体的性别失业率差异最大，45~55岁个体次之；（2）线性和非线性分解结果都显示，女性在就业过程中不仅遭遇了歧视，而且所遭遇的歧视远高于我们所观察到的性别差异。综合而言，女性处于劣势的自身条件及劳动力市场对其不利的认可，是女性面临更高失业风险的重要原因。
作者：	刘靖;张琼;
作者单位：	中央财经大学经济学院;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2015，3（4）:0-0
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关键词：	失业率;非线性分解;歧视;
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