工作创造政策的实践与评估综述-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

工作创造政策的实践与评估综述

摘要：	工作创造政策是发达国家积极劳动力市场政策的重要组成部分。发达国家工作创造政策实践各有不同，但从大类上可以分为直接工作创造政策、就业补贴政策和自雇佣扶持政策。工作创造政策的目标在于刺激劳动力市场产生更多的就业岗位，但有时政策处理不当会导致市场扭曲。对工作创造政策的评估包括评估政策的直接效应和间接效应，后者又可细分为净损失效应、替代效应和转移效应等。本文总结了评价各类工作创造政策的框架，并根据该框架对发达国家部分工作创造政策评价进行了综述。以各国工作创造政策实践及效果为依据，本文给出了中国制定工作创造政策的政策建议。
作者：	张成刚;周旭;
作者单位：	首都经济贸易大学劳动经济学院;中国人民大学中国就业研究所;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2017，5（2）:0-0
JEL分类号：
基金项目：	北京市哲学社会科学重大项目（14ZDA03）;
文章编号：
关键词：	工作创造政策;政策实践;政策评估;
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