在线办公
期刊检索
关于本刊
-
主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
您当前的位置：首页 >> 期刊目录 >> 2017 年 3 期
劳动力市场结构变迁、工作任务与技能需求
| 摘要： | 劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势，也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁，是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据，描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势，发现即便在控制受教育水平后，工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外，不同工作任务的回报有明显的分化。因此，构建与技能需求相适应的人力资本积累体系非常重要。 |
| 作者： | 都阳;贾朋;程杰; |
| 作者单位： | 中国社会科学院人口与劳动经济研究所;中国社会科学院人力资源研究中心; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2017，5（3）:0-0 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 国家自然科学基金应急管理项目“供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究”（批准号：71642003）;国家自然科学基金面上项目“中国刘易斯转折期间的劳资关系治理”（批准号：71473267）;中国经济改革研究基金会项目“《劳动合同法》对中国劳动力市场的影响分析”;国家自然科学基金面上项目“劳动力市场转折对中国中等收入阶段发展的挑战及政策应对”（批准号：71173234）; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 劳动力市场结构;工作任务;技能需求;人力资本; |
欢迎阅读《劳动经济研究》！您是该文第6156位读者！ |
|