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关于本刊
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主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
您当前的位置：首页 >> 期刊目录 >> 2017 年 5 期
已婚劳动者心理健康的性别差异研究——兼论工作和家庭是冲突还是促进？
| 摘要： | 本文运用2008年RUMiC（Rural Urban Migration in China）数据，利用描述性统计分析、Probit模型和Oaxaca分解等方法，研究了心理健康状况的决定因素以及性别差异。结论和建议如下：第一，心理健康存在显著的性别差异，女性心理健康水平显著差于男性，女性有心理问题的概率比男性高34%，女性GHQ-12（12项一般健康问卷）分数比男性高0854分；第二，工作和家庭对劳动者心理健康促进作用较大，但促进程度存在性别差异，对男性心理健康的促进作用大于女性；第三，不同户口群体的心理健康状况不同，流动人口的心理不健康水平较高；第四，个人特征和宏观环境对心理健康状况有显著影响。政策建议如下：第一，在性别平等衡量体系中，需要关注女性的心理健康状况；第二，需要重新认识家庭与工作之间的相互促进关系；第三，建立社会保障体系和公平的市场竞争环境是降低心理压力、提升心理健康水平的重要途径。 |
| 作者： | 杜凤莲;李爽;任帅;张慧敏; |
| 作者单位： | 内蒙古大学经济管理学院;内蒙古大学中国时间利用调查与研究中心; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2017，5（5）:0-0 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“苹果为什么落不远？农民工人力资本与经济融合的代际传递”（批准号：71373111）;内蒙古“草原英才”项目; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 心理健康;GHQ-12;性别差异; |
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