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摘要: | 本文使用2000年全国人口普查和2005年1%人口抽样调查微观样本数据,实证分析了中国当代职业代际继承与流动的变化。研究发现:第一,职业代际向上流动率在1950-1959年、1960-1969年、1970-1979年及1980-1989年出生的劳动者群体中分别为11.5%、15.6%、18.6%和20.8%,累计上升比例高达81%,劳动者变得越来越拥有更多提升自身社会经济阶层的机会。第二,Mixed Logit模型回归结果表明,父亲职业对于子女选择相同职业的影响力度从1950-1959年出生劳动者中的26.4%降至1980-1989年出生劳动者中的16.0%,并且中国不同地区间职业代际流动性仍存在较大差异。因此,未来仍有必要根据不同地域特点和人口构成特征,保护和加强代际流动渠道的畅通,缩小收入差距,使人民在制度改革与社会进步中有更充分的获得感。 |
作者: | 朱晨; |
作者单位: | 中国农业大学经济管理学院;中国社会科学院人口与劳动经济研究所; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2017,5(6):0-0 |
JEL分类号: | |
基金项目: | 国家社会科学基金青年项目“当代我国代际职业流动成因及对策研究”(项目编号:14CJY018); |
文章编号: | |
关键词: | 职业代际流动;职业继承;社会流动;机会之地; |
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