职业代际继承与流动：基于中国人口普查数据的实证分析-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

职业代际继承与流动：基于中国人口普查数据的实证分析

摘要：	本文使用2000年全国人口普查和2005年1%人口抽样调查微观样本数据，实证分析了中国当代职业代际继承与流动的变化。研究发现：第一，职业代际向上流动率在1950-1959年、1960-1969年、1970-1979年及1980-1989年出生的劳动者群体中分别为11.5%、15.6%、18.6%和20.8%，累计上升比例高达81%，劳动者变得越来越拥有更多提升自身社会经济阶层的机会。第二，Mixed Logit模型回归结果表明，父亲职业对于子女选择相同职业的影响力度从1950-1959年出生劳动者中的26.4%降至1980-1989年出生劳动者中的16.0%，并且中国不同地区间职业代际流动性仍存在较大差异。因此，未来仍有必要根据不同地域特点和人口构成特征，保护和加强代际流动渠道的畅通，缩小收入差距，使人民在制度改革与社会进步中有更充分的获得感。
作者：	朱晨;
作者单位：	中国农业大学经济管理学院;中国社会科学院人口与劳动经济研究所;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2017，5（6）:0-0
JEL分类号：
基金项目：	国家社会科学基金青年项目“当代我国代际职业流动成因及对策研究”（项目编号：14CJY018）;
文章编号：
关键词：	职业代际流动;职业继承;社会流动;机会之地;
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