财产性收入与劳动供给新红利——对“扩大财产性收入人群”的政策效应评估-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

财产性收入与劳动供给新红利——对“扩大财产性收入人群”的政策效应评估

摘要：	财产性收入达到一定水平后会降低劳动供给意愿，那么，“创造条件让更多群众拥有财产性收入”是否会必然导致劳动供给减少？在反设事实框架下，本文运用倾向得分匹配方法，使用中国家庭追踪调查数据，检验了劳动者在有财产性收入和无财产性收入下劳动供给的差异，估计“扩大财产性收入人群”政策对劳动供给的影响。结果发现，当前阶段扩大财产性收入人群并不会导致劳动供给减少，相反对劳动供给有一定的激励效果，特别是对农村居民。因此，应当进一步拓宽财产性收入的获得渠道，让更多低收入人群有机会获得财产性收入，有利于激发劳动者的积极性，并从多重渠道促进居民收入的快速增长。
作者：	戈艳霞;张彬斌;
作者单位：	中国社会科学院社会发展战略研究院;中国社会科学院国家治理研究智库;中国社会科学院财经战略研究院;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2018，6（1）:0-0
JEL分类号：
基金项目：
文章编号：
关键词：	财产性收入;劳动供给;收入效应;激励效应;倾向得分匹配;
欢迎阅读《劳动经济研究》！您是该文第5097位读者！