生命周期视角下新人力资本理论的最新进展：测量、形成及作用-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

生命周期视角下新人力资本理论的最新进展：测量、形成及作用

摘要：	近年来，以能力而非教育为核心的新人力资本理论的系列研究成为学术与政策领域的热点话题，神经科学、心理学、管理学和经济学等多学科围绕这一主题在研究内容与研究方法上进行交叉融合，取得了许多有价值的成果。在此背景下，本研究从个体生命周期的视角出发，在总结认知能力与非认知能力测量方法的基础上，首先打开能力形成的黑箱系统，总结了家庭、学校、社区和国家政策干预多维环境对早期能力形成的影响，而后梳理并评价了能力对个体后天经济社会行为表现的影响的相关实证研究。此外，本文还重点关注了经济学研究方法对这一领域研究的重塑与影响，特别是经济学模型对于因果效应的探索为早期人力资本的开发和干预政策指明了方向。
作者：	李晓曼;于佳欣;代俊廷;张领;
作者单位：	首都经济贸易大学劳动经济学院;国家电网天津市电力公司;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2019，7（6）:110-131
JEL分类号：
基金项目：	国家电网公司总部科技项目“人力资本计量及应用研究”;
文章编号：
关键词：	新人力资本;生命周期;认知能力;非认知能力;能力的测量;
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