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摘要: | 本文基于由地区层面数据构建的新型城镇化指数与2016年中国劳动力动态调查微观数据,实证研究了新型城镇化与代际流动性的关系。研究发现,新型城镇化有效提高了代际教育流动性与代际职业流动性。异质性分析说明,新型城镇化提高子代为男性家庭代际职业流动的效果优于子代女性家庭,同时新型城镇化提高代际流动性的效果在中西部明显不足,并且农村地区的代际职业流动也未得到提高。机制分析表明,新型城镇化能通过降低收入不平等与促进家庭化迁移提高代际流动性。进一步研究发现,当前新型城镇化建设未能改善进城务工代际职业流动的社会融合与代际剥削,是一种缺乏“质量”的代际流动。 |
作者: | 李军;李敬; |
作者单位: | 湖南师范大学商学院;湖南师范大学数学与统计学院; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2020,8(1):44-71 |
JEL分类号: | |
基金项目: | |
文章编号: | |
关键词: | 社会公平;新型城镇化;代际流动性; |
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