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摘要: | 数字经济在提高劳动者就业灵活性的同时,也通过扩大劳动力市场的就业信息和就业机会,提高了劳动者多重就业的可能性。本文利用2016年和2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),实证检验了互联网接入对劳动者多重就业的影响。结果表明,互联网接入及灵活的接入方式对劳动者多重就业的选择概率均具有显著的正向影响,对低技能和农村户籍劳动者的多重就业选择影响更大。不同于“工作着的穷人”观点,互联网接入的作用下,中高收入群体和外出流动劳动力的多重就业倾向也明显提高。进一步的影响机制分析发现,互联网接入能有效地降低劳动就业选择过程中的搜寻成本、交易成本及验证成本,显著提升劳动者的多重就业概率。因此,改善数字资源获取渠道、放宽数字技术学习门槛、细化劳动保护政策等能减小劳动者数字鸿沟,能有效增加劳动者的就业机会和劳动收入。 |
作者: | 陈瑛;梁雅爽;向晶; |
作者单位: | 云南大学经济学院;中国社会科学院人口与劳动经济研究所; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2021,9(6):72-97 |
JEL分类号: | |
基金项目: | 云南大学“双一流”建设哲学社会科学创新团队项目“新发展阶段人口与劳动经济学问题研究”(项目编号:CY2262420213); |
文章编号: | |
关键词: | 互联网接入;多重就业;搜寻成本;交易成本;验证成本; |
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