就业形态与平台劳动者工作满意度研究-劳动经济研究

主编：都阳 创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院 主办单位：中国社会科学院人口与 劳动经济研究所 国内发行：北京报刊发行局 邮发代号：80-459 国际发行：中国国际图书贸易总 公司 海外发行代号：BM 2069 国内统一刊号：CN 10-1128/F 国际标准刊号：ISSN 2095-6703

就业形态与平台劳动者工作满意度研究

摘要：	工作满意度作为衡量就业质量和劳动者主观福利的重要指标，对全面认识平台经济和平台就业具有重要意义。基于2019-2020年全国网约车驾驶员从业状况调查数据的研究发现：第一，综合平台劳动者对平台工作本身的满意度、对平台公司满意度、工作时长满意度、收入满意度和工作灵活性满意度这五个维度，平台劳动者整体工作满意度介于一般和比较满意之间，且在不同就业形态下存在明显差异；第二，与劳动合同用工相比，劳务派遣用工和新就业形态对工作满意度有显著负向影响；第三，收入水平、社会保险、商业保险对工作满意度有显著正向影响，而工作时长对工作满意度有显著负向影响。应关注平台劳动者的工作满意度，规范平台用工形态，并加强对工作时长和社会保险等方面的规制。
作者：	王永洁;
作者单位：	中国社会科学院人口与劳动经济研究所;
期刊：	劳动经济研究
年,卷(期):页码	2022，10（1）:115-138
JEL分类号：
基金项目：	国家社会科学基金青年项目“新经济业态对劳动力需求与就业形态的影响研究”（批准号：19CRK004）;
文章编号：
关键词：	平台就业;工作满意度;新就业形态;非标准就业;
欢迎阅读《劳动经济研究》！您是该文第2921位读者！