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摘要: | 本文基于家庭视角探究了性别工作时间不平等的成因及其对性别收入不平等的贡献度。研究发现,家庭责任抑制了女性的劳动供给,扩大了性别工作时间差距;家庭责任主要通过扩大无偿家庭劳务时间、劳动参与率和岗位强度等路径的性别差异影响了性别工作时间差距。进一步地,本文通过分解发现,家务时间影响了劳动参与率,而劳动参与率差异是性别收入差距中禀赋效应的首要因素;以系数效应衡量的性别歧视对在职群体的性别工作时间差距贡献度超过90%。此外,性别工作时间不平等取代了工作时间定价差距,成为了阻碍性别收入不平等收敛的关键因素。因此,缓解因家庭责任产生的工作时间不平等,是未来收敛性别收入不平等、促进共同富裕的重要方向。 |
作者: | 刘成奎;林晓丹;王浩; |
作者单位: | 武汉大学经济与管理学院;武汉大学财政金融研究中心; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2023,11(2):3-32 |
JEL分类号: | |
基金项目: | 国家社会科学基金一般项目“机会平等视角下的公共服务供给与缩小收入分配差距研究”(项目编号:18BJY213); |
文章编号: | |
关键词: | 家庭责任;劳动参与;性别收入不平等;Oaxaca分解;JMP分解; |
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