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“一带一路”倡议对沿线国家的就业效应及机制分析
摘要: | 本文将“一带一路”倡议的提出视为准自然实验,采用2006-2019年124个国家的面板数据,构造了双重差分模型,探讨“一带一路”倡议对沿线国家的就业效应及潜在传导机制。研究发现,“一带一路”倡议显著促进了沿线国家就业水平的提升,该结论在使用工具变量缓解内生性和进行稳健性检验后仍然成立。倡议的就业效应因沿线国家的收入水平、劳动条件和数字经济发展水平的不同而存在差异:相对于低收入和中低收入国家,倡议对中高收入和高收入国家就业的促进效应更大;在劳动力市场效率更高、劳动关系更和谐的国家,倡议的就业效应也更强;在数字经济发展水平越高的国家,倡议对就业的促进作用也相对较大。“一带一路”倡议通过带动基础设施建设、产业对接和资源互补、基于人才交流的人力资本提升,从就业的供给和需求双端发力,提升了沿线国家的就业水平。进一步分析发现,倡议的就业效应有助于促进沿线国家就业结构高级化从而提升就业质量,并可在中长期持续改善沿线国家的就业水平。 |
作者: | 杨志红;陈爱丽;王小林; |
作者单位: | 西北大学经济管理学院;福建社会科学院习近平经济思想研究所;复旦大学六次产业研究院; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2023,11(6):3-31 |
JEL分类号: | |
基金项目: | 复旦大学-金光思想库“中国脱贫攻坚经验及‘一带一路’国家减贫合作研究”项目(项目编号:JGSXK2107); |
文章编号: | |
关键词: | “一带一路”倡议;就业效应;基础设施;投资; |
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