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关于本刊
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主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
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公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
| 摘要： | 有序开放公共数据、激发数字红利是促进劳动力市场发展的关键举措。本文利用全国6800万条在线招聘岗位信息构建在线招聘需求指标，将各地方政府上线公共数据开放平台作为准自然实验，考察公共数据开放对当地就业机会的影响。研究发现，公共数据开放显著增加了当地在线招聘需求，且这一效果在开放数据量级较大的地区更明显。作用机制在于，公共数据开放可通过激发创业活力、推动数实融合发展、促进人口集聚发挥就业机会创造效应。公共数据开放的效果充分体现了包容性和均等性，即企业愿意提供更多面向低学历、无工作经验和低收入群体的岗位需求。此外，公共数据开放主要增加服务业、数字行业、劳动和资本密集型行业的岗位需求。在传统要素流通程度较低、市场化程度较低、信息可达性较高的城市中，公共数据开放的就业机会创造效果更佳。本研究有助于深化对公共数据开放与劳动力市场发展的理解，为发挥数据要素的就业机会创造效应提供有益的政策启示。 |
| 作者： | 韦庆芳;魏下海;刘缘;余玲铮; |
| 作者单位： | 广东财经大学金融学院;华侨大学经济与金融学院; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2025，13（2）:25-51 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 国家社会科学基金一般项目（项目编号：22BJL075）; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 数据要素;公共数据开放;就业机会;在线招聘; |
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