![](/Areas/201911110002/Content/ZHYJY/img/niu1.png)
![](/Areas/201911110002/Content/ZHYJY/img/niu2.png)
![](/Areas/201911110002/Content/ZHYJY/img/niu3.png)
![](/Areas/201911110002/Content/ZHYJY/img/niu4.png)
摘要: | 社会保障的基本功能在于,通过社会共济预防贫穷、减少不平等和增进社会包容。与市场经济正常运行相匹配的社会保障制度安排,还要兼容优化资源配置和促进就业的目标。中国社保体系内含的多轨制,使得对公共部门就业者特别是公务员的保护过度,对农村迁移劳动者特别是其中的非正规就业者的保护不足。因此需要通过制度整合,赋予所有社会成员适度的社会保护。首先,整合城乡民政部门和扶贫系统,发展社会工作者队伍,针对单个贫困家庭及个人的困境,提供亟需的社会援助和社会服务。其次,基于社会保障底线理念,设定社会保险待遇,并据此降低现有缴费率。再次,在社会健康保险和养老保险中,对贫困线以下及贫困边缘人口设置非缴费参保条款,所需资源由财政拨付。最后,以普惠制的社会健康保险和养老保险,满足所有社会成员的基本保健和养老需求。超出基本水平的需求,由企业或个人自愿购买的附加保险项目满足。 |
作者: | 朱玲; |
作者单位: | 中国社会科学院经济研究所; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2014,2(4):0-0 |
JEL分类号: | |
基金项目: | |
文章编号: | |
关键词: | 社会保障底线;劳动力市场分割;制度整合; |
欢迎阅读《劳动经济研究》!您是该文第5040位读者! |