在线办公
期刊检索
关于本刊
-
主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
您当前的位置：首页 >> 期刊目录 >> 2018 年 3 期
劳动供给与经济增长
| 摘要： | 近年来，在中国劳动年龄人口总量快速减少的同时，劳动参与率的下降进一步推动了劳动供给形势的变化，并对中国经济增长形成了制约。本文通过对城市住户调查微观数据的计量经济分析发现，尽管市场机制在劳动供给决定中已经发挥积极的作用，但仍然存在一些因素制约了劳动供给的扩大。以更大的力度深化户籍制度改革，为劳动力的进一步流动创造条件，将有利于劳动参与率的提升和劳动供给的增加；有针对性地改善公共服务，并提高其在群体之间的均等化水平，将有助于消除劳动供给的性别差异并提高总体劳动供给水平；把养老保障制度纳入劳动力市场制度的统一框架下进行考察，将有益于消除其对劳动供给的负面影响。 |
| 作者： | 都阳;贾朋; |
| 作者单位： | 中国社会科学院人口与劳动经济研究所;中国社会科学院人力资源研究中心; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2018，6（3）:0-0 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“中国刘易斯转折期间的劳资关系治理”（批准号：71473267）;国家自然科学基金应急管理项目“供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究”（批准号：71642003）;国家自然科学基金面上项目“劳动力市场转折对中国中等收入阶段发展的挑战及政策应对”（批准号：71173234）;中国社会科学院—上海市人民政府上海研究院资助; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 劳动参与率;劳动供给;经济增长;劳动力迁移; |
欢迎阅读《劳动经济研究》！您是该文第5246位读者！ |
|