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摘要: | 本文从健康角度估计了中国老年劳动力的额外工作能力,估算了退休年龄人口可支撑的额外工作年限。研究结果发现,男性60岁至74岁的额外工作能力为2.78年,女性50岁至64岁为2.18年,女性50岁至74岁的额外工作能力将达到4.85年。本文进一步区分了劳动者的受教育程度和户口状态,发现额外工作能力随受教育程度的提高而增加,且城镇人口的额外工作能力显著高于农村人口。本文研究结论表明,中国老年劳动力的健康状况总体上能够支撑2~5年的额外工作年限,特别是高学历的城镇老年人口,因而适当延长退休年龄能够使人力资源得到更充分的利用。 |
作者: | 张川川;李秋池;魏雅慧;胡志安; |
作者单位: | 浙江大学经济学院;中央财经大学经济学院;北京大学国家发展研究院; |
期刊: | 劳动经济研究 |
年,卷(期):页码 | 2020,8(6):7-29 |
JEL分类号: | |
基金项目: | 国家自然科学基金青年项目“生育水平、性别选择和女性发展:性别观念的视角”(批准号:71503282);霍英东基金会高等院校青年教师基金项目“新型农村社会养老保险的政策实践和社会经济影响”(项目编号:161079); |
文章编号: | |
关键词: | 健康;延迟退休;老年人就业; |
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