



《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道,为研究中国劳动就业问题,总结劳动力市场转型的中国经验,应对该领域出现的理论和政策挑战,建立、完善和发展中国特色、中国气派的劳动经济学而共同努力。
坚持依靠发展促进就业
都阳;
2024,12(6):3-8 [摘要](832)
832
[PDF 806.52 KB](23)
规范收入分配秩序和财富积累机制
李实;
2024,12(6):9-12 [摘要](592)
592
[PDF 719.72 KB](19)
共享机制能否推动企业高质量发展?——来自机器学习的实证发现
万相昱;
2024,12(6):13-46 [摘要](713)
713
[PDF 1221.68 KB](19)
农村电子商务发展与劳动力就业选择——基于性别差异视角
孙妍;陈立东;邢春冰;
2024,12(6):47-69 [摘要](662)
662
[PDF 1102.83 KB](25)
中国居民主观幸福感及其分布的变化趋势——兼论中国是否存在幸福悖论
田柳;李玉梅;冯敬宇;
2024,12(6):70-100 [摘要](1630)
1630
[PDF 1728.65 KB](74)
碳排放权交易市场与企业就业规模和结构——基于控排企业名单的考察
吴鹏;黄方圆;黄金波;周先波;
2024,12(6):101-135 [摘要](736)
736
[PDF 1359.98 KB](16)
2024,12(6):136-138 [摘要](641)
641
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662
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