在线办公
期刊检索
关于本刊
-
主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道，为研究中国劳动就业问题，总结劳动力市场转型的中国经验，应对该领域出现的理论和政策挑战，建立、完善和发展中国特色、中国气派的劳动经济学而共同努力。
学术论文
数据要素、生成式人工智能与居民就业
李晓龙;陈宠;廖乐伟;秦雪征;
2025,13(2):3-24 
[摘要](953)
953 
[PDF 1462.86 KB](122)
公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
韦庆芳;魏下海;刘缘;余玲铮;
2025,13(2):25-51 [摘要](346)346 [PDF 1227.81 KB](20)
数字经济发展与就业福利增进——基于可行能力的视角
项升;李豫新;
2025,13(2):52-76 [摘要](321)321 [PDF 1054.11 KB](26)
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异——基于职业任务属性转变的视角
黄乾;苏文杰;郭建君;
2025,13(2):77-106 [摘要](299)299 [PDF 1102.73 KB](12)
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级——基于年报的文本分析
李冬伟;方俊;李建良;付梦娇;
2025,13(2):107-129 [摘要](285)285 [PDF 1303.68 KB](8)
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
杨小伟;张娆;张治强;
2025,13(2):130-156 [摘要](323)323 [PDF 1150.61 KB](12)
数据要素、生成式人工智能与居民就业
李晓龙;陈宠;廖乐伟;秦雪征;
2025,13(2):3-24 [摘要](953)953 [PDF 1497966.0 KB](122)
公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
韦庆芳;魏下海;刘缘;余玲铮;
2025,13(2):25-51 [摘要](346)346 [PDF 1257276.0 KB](20)
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
杨小伟;张娆;张治强;
2025,13(2):130-156 [摘要](323)323 [PDF 1178226.0 KB](12)
数字经济发展与就业福利增进——基于可行能力的视角
项升;李豫新;
2025,13(2):52-76 [摘要](321)321 [PDF 1079406.0 KB](26)
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异——基于职业任务属性转...
黄乾;苏文杰;郭建君;
2025,13(2):77-106 [摘要](299)299 [PDF 1129196.0 KB](12)
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级——基于年报的文本分析
李冬伟;方俊;李建良;付梦娇;
2025,13(2):107-129 [摘要](285)285 [PDF 1334965.0 KB](8)
数据要素、生成式人工智能与居民就业
李晓龙;陈宠;廖乐伟;秦雪征;
2025,13(2):3-24 [摘要](953)953 [PDF 1497966.0 KB](122)
数字经济发展与就业福利增进——基于可行能力的视角
项升;李豫新;
2025,13(2):52-76 [摘要](321)321 [PDF 1079406.0 KB](26)
公共数据开放与就业机会——来自6800万条在线招聘信息的证据
韦庆芳;魏下海;刘缘;余玲铮;
2025,13(2):25-51 [摘要](346)346 [PDF 1257276.0 KB](20)
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
杨小伟;张娆;张治强;
2025,13(2):130-156 [摘要](323)323 [PDF 1178226.0 KB](12)
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异——基于职业任务属性转...
黄乾;苏文杰;郭建君;
2025,13(2):77-106 [摘要](299)299 [PDF 1129196.0 KB](12)
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级——基于年报的文本分析
李冬伟;方俊;李建良;付梦娇;
2025,13(2):107-129 [摘要](285)285 [PDF 1334965.0 KB](8)
