
《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道,为研究中国劳动就业问题,总结劳动力市场转型的中国经验,应对该领域出现的理论和政策挑战,建立、完善和发展中国特色、中国气派的劳动经济学而共同努力。
从数量放开到精准激励:生育政策调整下女性生育选择的再评估
张阳阳;周康;
2026,14(1):3-36
[摘要](36)
36
[PDF 1533.88 KB](16)
童年留守经历对个体非认知能力的长期效应
李瑞;宁光杰;周晔馨;
2026,14(1):37-66
[摘要](23)
23
[PDF 1124.13 KB](20)
收入来源、心理账户与家庭消费弹性
崔慧敏;
2026,14(1):67-96
[摘要](8)
8
[PDF 1149.96 KB](11)
机构共同持股能稳就业吗?——来自制造业上市公司的经验证据
岳慧诗;杜勇;
2026,14(1):97-132
[摘要](12)
12
[PDF 1328.18 KB](5)
数字经济如何影响创业?——基于“宽带中国”的准自然实验
袁晓燕;禹瑾橦;翁士汉;周业安;
2026,14(1):133-169
[摘要](25)
25
[PDF 1413.05 KB](12)
金融科技监管创新对实体企业劳动收入份额的影响——基于“监管沙盒”试点的准自然实验
李晶;高明敏;宋陆军;
2026,14(1):170-202
[摘要](17)
17
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从数量放开到精准激励:生育政策调整下女性生育选择的再评估
张阳阳;周康;
2026,14(1):3-36
[摘要](36)
36
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[摘要](25)
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[摘要](17)
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[摘要](12)
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崔慧敏;
2026,14(1):67-96
[摘要](8)
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2026,14(1):97-132
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